as pessoas
we are
ffwd
Somos nativos digitais, criativos
e especialistas. Mas mais que isso,
somos a mistura de conhecimentos
múltiplos, um time completo.
the people behind
our work.
Somos nativos digitais, criativos e especialistas.
Mas mais que isso, somos a mistura
de conhecimentos múltiplos, um time completo.
Todos que entram aqui tem em comum a vontade
de fazer diferente. Somos inquietos e nunca paramos
de buscar soluções para os problemas: dos nossos
clientes, do dia-a-dia, da sociedade. Nossa grande
aspiração é mudar a relação entre marcas e pessoas,
gerar experiências incríveis e transmitir a verdade das
marcas. Para isso, contamos com um time completo,
com pessoas que acreditam que a união entre
estratégia, comunicação, tecnologia e criatividade são
a chave para entregar melhores serviços e experiências.
Aqui, abraçamos as suas causas e seus sonhos.
fernando werner
Owner
Todos que entram aqui tem em comum a vontade de fazer diferente. Somos inquietos e nunca paramos de buscar soluções para os problemas: dos nossos clientes, do dia-a-dia, da sociedade. Nossa grande aspiração é mudar a relação entre marcas e pessoas, gerar experiências incríveis e transmitir a verdade das marcas. Para isso, contamos com um time completo, com pessoas que acreditam que a união entre estratégia, comunicação, tecnologia e criatividade são a chave para entregar melhores serviços e experiências.
Aqui, abraçamos as suas causas e seus sonhos.
the
team
E que time! Nossos atendimentos, social
medias, designers, desenvolvedores e recursos
humanos. Nossos FFrs.
the heads
Nossas lideranças, os representantes
dos valores da FFWD.
NOME DA PESSOA
The quick brown fox jumps
over the lazy dog
NOME DA PESSOA
The quick brown fox jumps
over the lazy dog
subircultura
our culture
Cultura nos ajuda a atrair pessoas incríveis e motivadas, ela amplifica suas habilidades e os ajuda a alcançar sua melhor forma. Esta palavras do código de cultura não são vazias.
Cultura nos ajuda a atrair pessoas incríveis
e motivadas, ela amplifica suas habilidades
e os ajuda a alcançar sua melhor forma. Esta
palavras do código de cultura não são vazias.
cultura
01/10. Amazing People
Don't like average goals
Oferecemos grandes desafios para grandes conquistas
e queremos ser parceiros no crescimento de cada
indivíduo, por isso aqui contratamos por atitude e
treinamos a técnica. Acreditamos que tudo é possível
quando se tem convicção, direcionamento e amor. 30%
conhecimento 70% comportamento
01/10. Amazing People Don't like average goals
Oferecemos grandes desafios para grandes conquistas e queremos ser parceiros no crescimento de cada
indivíduo, por isso aqui contratamos por atitude e treinamos a técnica. Acreditamos que tudo é possível quando
se tem convicção, direcionamento e amor. 30% conhecimento 70% comportamento
02/10. Não tenha medo de
errar. Erre cedo. Aprenda
com o erro.
Ser ousado significa ter medo, e conhecer
profundamente o motivo desse medo, depois agir
enfrentando ele.
02/10. Não tenha medo de errar.
Erre cedo. Aprenda com o erro.
Ser ousado significa ter medo, e conhecer profundamente o motivo desse medo, depois agir enfrentando ele.
03/10. O sucesso é
quando o dom encontra
a paixão.
Queremos encontrar o propósito de cada indivíduo
e conectar com a FFWD. Nosso sonho é que cada um seja
uma estrela em sua posição, por isso as pessoas devem
amar o que fazem de maneira sincera.
03/10. O sucesso é quando o dom encontra a paixão.
Queremos encontrar o propósito de cada indivíduo e conectar com a FFWD. Nosso sonho é que cada um seja
uma estrela em sua posição, por isso as pessoas devem amar o que fazem de maneira sincera.
04/10. Áreas, times e
indivíduos são
independentes entre si.
Isto quer dizer que trabalhamos muito bem juntos,
mas não ficamos imóveis se estivermos separados.
Cada indivíduo é único, mas o coletivo é realizador.
Pessoas independentes + visão compartilhada de
objetivos = crescimento sustentável
04/10. Áreas, times e indivíduos
são independentes entre si.
Isto quer dizer que trabalhamos muito bem juntos, mas não ficamos imóveis se estivermos separados.
Cada indivíduo é único, mas o coletivo é realizador. Pessoas independentes + visão compartilhada de objetivos = crescimento sustentável
05/10. Precisamos nos
livrar da “tirania do ou”.
Isto é, quando confrontados com duas escolhas
que parecem opostas, podemos sim, escolher seguir
os dois caminhos
05/10. Precisamos nos livrar
da “tirania do ou”.
Isto é, quando confrontados com duas escolhas que parecem opostas, podemos sim,
escolher seguir os dois caminhos
06/10. O conflito deve
fazer parte do nosso dia a dia
Nós confiamos em suas habilidades individuais. se
confiamos em você, não existe razão para microgerenciar
suas atividades. mas se nossos pensamentos forem
diferentes é preciso expor o racional de cada pessoa e
chegar a uma conclusão. Decisão tomada, caminho que
segue. Quando você cultiva um jardim é preciso tirar ervas daninhas,
mas as flores morrerão se tudo que você fizer for tirar ervas daninhas.
Elas precisam de outros cuidados. Não foque em coisas pequenas.
06/10. O conflito deve fazer parte
do nosso dia a dia
Nós confiamos em suas habilidades individuais. se confiamos em você, não existe razão para microgerenciar
suas atividades. mas se nossos pensamentos forem diferentes é preciso expor o racional de cada pessoa e
chegar a uma conclusão. Decisão tomada, caminho que segue. Quando você cultiva um jardim é preciso tirar ervas daninhas,
mas as flores morrerão se tudo que você fizer for tirar ervas daninhas. Elas precisam de outros cuidados. Não foque em coisas pequenas.
07/10. Uma verdade
transformadora
Entenda que todos os problemas que te cercam são da
sua responsabilidades. A partir daí a solução é simples,
basta você encontrar um caminho. Seja o exemplo. Tenha
iniciativa. Caso aconteça algo a partir de uma decisão sua,
saiba que nossas lideranças preferem dar perdão do que
dar permissão. Nunca vamos mascarar resultados e
opiniões.
07/10. Uma verdade transformadora
Entenda que todos os problemas que te cercam são da sua responsabilidades. A partir daí a solução é simples,
basta você encontrar um caminho. Seja o exemplo. Tenha iniciativa. Caso aconteça algo a partir de uma decisão sua,
saiba que nossas lideranças preferem dar perdão do que dar permissão. Nunca vamos mascarar resultados e opiniões.
08/10. Divida seus
sonhos com pessoas
melhores que você
Seja direto e claro quanto as regras e objetivos.
Pense positivamente e passe isso para os outros.
08/10. Divida seus sonhos
com pessoas melhores que você
Seja direto e claro quanto as regras e objetivos. Pense positivamente e passe isso para os outros.
09/10. Criatividade é a arte de conectar ideias.
Somos tão criativos que quando não temos problemas nós os criamos. E acreditamos que para ter criatividade
não se deve ter medo de fracassar. Você não pode esgotar a sua criatividade. Quanto você mais usa, mais você
tem. Nosso trabalho não pode ser industrial. Cada cliente é único, e assim deve ser o trabalho que entregamos.
09/10. Criatividade é a
arte de conectar ideias.
Somos tão criativos que quando não temos
problemas nós os criamos. E acreditamos que para
ter criatividade não se deve ter medo de fracassar.
Você não pode esgotar a sua criatividade. Quanto
você mais usa, mais você tem. Nosso trabalho não
pode ser industrial. Cada cliente é único, e assim
deve ser o trabalho que entregamos.
10/10. Opte pelo simples
e faça bem feito.
Essa é coisa mais importante que eu deveria fazer
com meu tempo e meus recursos no momento? Se
não responder SIM categoricamente, não execute a
tarefa. Se não estabelecermos prioridades alguém
fará isso por nós. Escolha onde aplicar sua energia.
Quase tudo é ruído e poucas coisas tem valor
excepcional. Explore > Elimine > Execute
10/10. Opte pelo simples e faça bem feito.
Essa é coisa mais importante que eu deveria fazer com meu tempo e meus recursos no momento? Se não responder
SIM categoricamente, não execute a tarefa. Se não estabelecermos prioridades alguém fará isso por nós. Escolha onde
aplicar sua energia. Quase tudo é ruído e poucas coisas tem valor excepcional. Explore > Elimine > Execute
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nossas
vagas
Se você gosta de aprender, trocar
experiências e criar coisas F*DAS,
esse é o seu lugar.